日媒稱(chēng)，去年，越來(lái)越多的日本企業(yè)因人手不足而倒閉，這反映出日本持續的勞動(dòng)力短缺正給那些無(wú)法保障或留住員工的企業(yè)造成越來(lái)越多的損失。
日本《日經(jīng)亞洲評論》雜志網(wǎng)站1月6日報道，東京商工研究所的數據顯示，截至2018年11月，這一年共有362家企業(yè)因上述原因倒閉，同比增長(cháng)超過(guò)20%。這個(gè)數字已經(jīng)超過(guò)了2015年全年340家的數據（自該研究所2013年開(kāi)始追蹤這一數據以來(lái)的最高值）。因缺少足夠員工來(lái)完成必要工作而不得不關(guān)門(mén)的企業(yè)數量增長(cháng)了66%，達到53家；另有24家企業(yè)（增幅71%）提高了報酬以留住現有員工，但卻無(wú)法負擔成本上漲；共有261家企業(yè)因負責人病倒或退休又沒(méi)有繼任者而倒閉，增幅達13%。在包括餐飲業(yè)、養老院和老年人護理機構、貨車(chē)運輸公司等在內的服務(wù)業(yè)，這一問(wèn)題尤為嚴重。
日本經(jīng)濟緩慢但穩定的復蘇使得職位空缺與求職人數的比例上升，達到1974年以來(lái)的最高水平。勞動(dòng)者傾向于能提供更好工作條件的行業(yè)，比如工資更高和工作負擔更輕的行業(yè)。
去年1月至11月間，共有7613家企業(yè)倒閉，同比下降1.2%。由于經(jīng)濟好轉和金融機構提供的融資幫助，全年數據可能出現連續第10年下降。但服務(wù)業(yè)的破產(chǎn)企業(yè)數量可能出現10年來(lái)的首次上升，零售業(yè)也可能連續第3年出現這種情況。
東京商工研究所的一名官員說(shuō)，在2019年，由于勞動(dòng)力短缺導致破產(chǎn)企業(yè)數量增加，進(jìn)而造成破產(chǎn)企業(yè)總數開(kāi)始再次上升，也是意料之中的事。
